NATJEČAJ za zasnivanje radnog odnosa na radnom mjestu asistent – suradnik

Kulturno – turistički centar Bistra zapošljava

Radno mjesto:

Mjesto rada: POLJANICA BISTRANSKA, ZAGREBAČKA ŽUPANIJA

Broj traženih radnika: 1

Vrsta zaposlenja: Na određeno; zamjena

Radno vrijeme: Puno radno vrijeme

Način rada: Smjena – prijepodne

Smještaj: Nema smještaja

Naknada za prijevoz: U cijelosti

Natječaj vrijedi od: 25.2.2026.

Natječaj vrijedi do: 6.3.2026.

Poslodavac:

Temeljem članka 16. Statuta Kulturno turističkog centra Bistra ravnateljica Dolores Domitrović Miličić raspisuje natječaj za zasnivanje radnog odnosa na radnom mjestu
Asistent – suradnik – 1 izvršitelj/ica na određeno puno radno vrijeme, zamjena do povratka dotadašnje djelatnice na radnom mjesto.

Opis poslova:
• provodi grupna i individualna, informativna i turistička vođenja kroz izložbeni postav Ustanove,
• informira posjetitelje objekta,
• ažurira tablice statistike dnevnih posjeta, prodaje ulaznica i rezervacije organiziranih posjeta,
• pruža informacije na telefonske upite i upite putem elektroničke pošte,
• distribuira promotivne materijale i letke,
• sudjeluje u planiranju i izradi programa turističkih vođenja,
• obavlja poslove uredskog poslovanja koji obuhvaćaju zaprimanje akata, vođenje urudžbenog zapisnika, dostava akata u rad, praćenje kolanja dokumenata vođenjem pomoćnih knjiga,
• zadužen je za zaštitu osobnih podataka,
• sudjeluje u postupcima javne nabave,
• sudjeluje u pripremi dokumentacije za prijavu na natječaje,
• pomaže pri organizaciji različitih događanja,
• izrađuje baze stručnih i profesionalnih kontakata,
• pomaže pri organizaciji i realizaciji programa: koordinacija s izvođačima/nositeljima programa, koordinaciji organizacijskog tima,
• u suradnji s ravnateljem Ustanove predlaže odgovarajuće projekte realizacije promocija i prodaje suvenira, sudjeluje u pravovremenom ažuriranju internetske stranice Ustanove te društvenih mreža,
• poslovi arhiviranja objava u medijima uz aktivno praćenje medija,
• izrađuje izvještaje prema nalogu ravnatelja,
• obavlja poslove prodaje ulaznica i suvenira,
• vodi evidenciju količine suvenira u suvenirnici te naručuje njihove potrebne količine,
• odgovara za točnost poslovanja s blagajnom,
• podnosi dnevna financijska izvješća ravnatelju,
• vodi evidenciju dugotrajne imovine,
• sudjeluje u redovnoj inventuri robe u suvenirnici,
• zaprima primjedbe, prijedloge i narudžbe kupaca i informira ravnatelja o tome,
• vodi brigu o cjelokupnom izgledu i urednosti poslovnog prostora,
• za svoj rad odgovara ravnatelju Ustanove,
• obavlja i druge poslove po nalogu i uputi ravnatelja Ustanove.

Ugovor o radu sklapa se na određeno vrijeme uz probni rok u trajanju od tri mjeseca.

Uz prijavu je potrebno priložiti preslike sljedećih dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz javnog natječaja:
1. dokaz o stečenoj stručnoj spremi (svjedodžba)
2. dokaz o hrvatskom državljanstvu (domovnica)
3. elektronički zapis ili potvrda o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje i potvrde prethodnih poslodavaca o vremenu i vrstama posla koje je kandidat obavljao ili ugovor o radu ili drugi odgovarajući dokaz
4. uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja/ice prijave ne vodi kazneni postupak (ne starije od 30 dana od dana objave javnog natječaja);
5. životopis (treba sadržavati najmanje sljedeće osobne podatke: ime i prezime podnositelja/ice, adresu, broj telefona i adresu elektroničke pošte za primanje obavijesti).
Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan/a je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu i ima prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje pod jednakim uvjetima.

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17) uz prijavu na natječaj dužan/a je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14 i 39/18) u prijavi na natječaj dužan/a je pozvati se na to pravo te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13), uz prijavu na natječaj dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo.
Osnovica plaće propisana je Odlukom o visini osnovice za obračun plaća zaposlenika Kulturno – turističkog centra Bistra od 2.4.2025., dok je koeficijent propisan Odlukom o određivanju koeficijenta za obračun plaće zaposlenika Kulturno – turističkog centra Bistra od 18.10.2024. objavljenog na web stranici Kulturno – turističkog centra Bistra, www.ktcb.hr.

Nepravodobne i nepotpune prijave neće biti razmatrane. Potpunom se smatra zamolba koja kumulativno sadrži: podatke o kandidatu, e mail adresu za primanje obavijesti te sve dokumente zatražene u tekstu natječaja. Odabir će biti izvršen nakon provedenog testiranja i/ili intervjua s kandidatima. Za kandidata koji ne pristupi testiranju i/ili intervjuu, smatrat će se da je povukao prijavu. Literatura za testiranje objavljena je na mrežnoj stranici www.ktcb.hr.

Vrijeme i mjesto održavanja testiranja i/ili intervjua bit će dostavljeni elektroničkom poštom na adrese kandidata koji udovoljavaju formalnim uvjetima natječaja. Početak rada je 15. travnja 2026. Obavještavaju se kandidati prijavljeni na natječaj da će Centar prikupljati i obrađivati osobne podatke navedene u prijavi na natječaj i dokumentaciji dostavljenoj s prijavom, u svrhu odabira kandidata te u tu svrhu dostaviti obavijesti o rezultatima natječaja svim kandidatima koja uključuje ime i prezime odabranog kandidata te ih objaviti na web stranicama. Kandidat može u svakom trenutku bez obrazloženja zatražiti prestanak aktivnosti obrade svojih osobnih podataka, o čemu će mu Centar izdati potvrdu. Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave natječaja na službenim stranicama Zavoda za zapošljavanje. Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati.

Prijave na natječaj dostavljaju se na adresu: Kulturno – turistički centar Bistra, Omladinska 26, 10298 Bistra, s naznakom „Natječaj za radno mjesto asistent – suradnik – Ne otvarati“, osobno ili preporučenom pošiljkom do krajnjeg roka za prijavu.

O rezultatima natječaja kandidati/kinje će biti obaviješteni elektroničkom poštom u roku od 15 dana od dana izbora kandidata/kinje. Centar zadržava pravo poništenja javnog natječaja kao i pravo ne izvršiti izbor po raspisanom javnom natječaju, bez obrazloženja.

Rok za prijavu: 06.03.2026. do 12:00 sati

Literatura za testiranje:

1. Bistra monografija; ur. Ljiljana Dobrovšak. Bistra, 2014.
2. Batina, Klementina. Umijeće izrade bistranskoga tradicijskog nakita. Bistra, 2023.
3. Web stranica Kulturno – turističkog centra Bistra, https://ktcb.hr/
4. Batina, K., & Bauer, L. (2020). Ekomuzej Bistra – projekt za održiv lokalni razvoj. Informatica museologica, (51), 32–36. https://hrcak.srce.hr/261791
5. Vrban Zrinski, K. & Malek, L. (2022). “BISTRA VODA BISTROM TEČE”: Zapisi o usmenoj književnosti bistranskoga kraja. Kaj : časopis za književnost, umjetnost, kulturu, 55(253) (3-4 (376-377)), 81–102. https://doi.org/10.32004/k.55.3-4.4
6. Zakon o ustanovama, https://www.zakon.hr/z/313/zakon-o-ustanovama

Odluka o izboru kandidata, 20. ožujka 2026.

Poziv na intervju, 13. ožujka 2026.

Odluka o članovima povjerenstva za provedbu javnog natječaja, 23. veljače 2026.